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加强企业法务管理,实践和创造法制化的企业发展环境——集团召开年度法务工作座谈会
2019-02-22    作者:企业管理部        
2月18日下午,杭燃集团召开2019年度法务工作座谈会,集团领导金富根、汪建平,集团企业管理部、杭天综合办公室负责人及4家合作律师事务所代表(浙江金道律师事务所、国浩律师(杭州)事务所、浙江三道律师事务所、北京德恒(杭州)律师事务所)参加了会议。

集团副总经理汪建平首先对各家律师事务所与杭燃的合作进行了回顾,并对取得的成绩表示肯定。同时提出,随着法制环境的变化和市场机制的不断健全,对企业法律意识提出了更高要求,法律和企业管理的关系更密不可分,企业管理需要进一步提高法律风险防范意识。

会上,浙江金道律师事务所高级合伙人唐小平律师和刘艳芳律师提出做好燃气行业法务工作对律师专业度提出了更高要求。依法治企,优化用工成本值得进一步研究和探讨。北京德恒(杭州)律师事务所合伙人韦大欣律师和陈彤律师提出,城市燃气行业是市场化和行政化的典型结合体,需要借助法务工作平衡运用好,才能在领域内进行博弈与较量。浙江三道律师事务所首席合伙人宋桂明律师表示国家混改背景下,国企对股权多元化需求显增,法律和管理日益密切,建议进一步增强双方契合度,提高法律服务质量。国浩律师(杭州)事务所管理合伙人马骏律师提出做好法务工作的前提是理解经济行为,通过加深日常交流,提高企业风险防范意识。

集团党委副书记、监事会主席金富根对各家律师事务所多年来与杭燃集团的合作表示感谢。指出,各律师事务所擅长领域不尽相同,但为企业依法协同治理的理念是趋同的,律所和集团要加强交流、深入沟通,齐心协力应对挑战。同时对法务工作提出三点希望:一是集团对法务工作高度重视,法务座谈会是集团年后第一场专业性工作会议,希望在中国现有的法治化社会环境下,杭燃集团能在律所的帮助下,处理好各项法律事务,更好地为社会做好服务工作。二是在后续工作中,希望多方共同努力,打造杭燃法务新环境,将法治意识渗透到企业日常的方方面面,保障自身不受到侵害和牵涉。三是做好普法、学法、用法工作,将法律服务进行延伸,为员工定期举办法律咨询。希望在新的一年,杭燃集团和律所的合作能不断深化,继续支持杭燃的发展。